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有一間公司共有 N 位職員，編號為 1 至 N。而每一個職員均有一個經驗值及一個年薪指數。
由於某些歷史原因，這些經驗值未必一定和其年薪指數成正比。
現在我們組成一個團隊去負責一項專案，由於這個團隊需要相處一段相當長的時間，要使得隊員之間合作愉快，就必須選出合乎一定條件的隊員來組成這個團隊。
這些條件就是:
1. 經驗值高的團員，其年薪指數不能低於任何經驗值較低的隊員。
2. 團員中，可以有多個相同的經驗值的成員，他們之間的薪指數亦容許有差別。
現在，我們希望在原有的員工內選出最多的成員來組成這個隊伍，當然這些隊員必定要合乎以上述的條件。
Input
每組的格惑如下:
- 每組數據的第一行有一個正整數 N，代表職員的數目 (2 ≤ N ≤ 7,000, 另外，對於同一個測試檔案而言，所有 N 的總和不會超過 70,000)
- 第二行有 N 個正整數, 順序代表著職員 1 至 N 的經驗值
- 第三行亦有 N 個正整數, 順序代表著職員 1 至 N 的年薪指數
輸入最後一行上只有一個 0，它代表輸入資料結束。
Output
對應於每一組輸入的測試數摔, 應有以下的輸出:
- 第一行有一個正整數 M，代表你所找到可以組成合要求的最大團隊的成員數目
- 第二行有 M 個整數，這些整數為團員的編號, 這些編號應要以其升序排列。若有多個可行的團員選擇於法，則只需輸出其中一個即可。
Sample Input
#1
3 3 1 2 6 5 10 5 4 1 2 2 3 18 7 6 8 10 0
Sample Output
#1
2 1 2 4 1 3 4 5
測資資訊：
記憶體限制：
64
MB
不公開 測資點#0 (9%): 1.0s , <1K
不公開 測資點#1 (9%): 1.0s , <1K
不公開 測資點#2 (9%): 1.0s , <1K
不公開 測資點#3 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#4 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#5 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#6 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#7 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#8 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#9 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#10 (10%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#0 (9%): 1.0s , <1K
不公開 測資點#1 (9%): 1.0s , <1K
不公開 測資點#2 (9%): 1.0s , <1K
不公開 測資點#3 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#4 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#5 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#6 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#7 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#8 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#9 (9%): 1.0s , <1M
不公開 測資點#10 (10%): 1.0s , <1M
Hint ：
注: 以上第一組測試數據中 `2 3` 也是可行的方案。
## SUBTASK
- 10分: 所有經驗值及年薪指數均不同
- 10分: 所有年薪指數均不同，但經驗值要有重複
- 其他的測試數據則沒有特別限制
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